中原网讯（记者 刘盼盼）4月15日，记者从郑州市人社局获悉，郑州近日启动2025年招才引智专项计划，市教育局32所直属学校面向优秀毕业生公开招聘教师，加强教师队伍建设。本次共开放187个教学岗位，计划引进323名高素质教育人才，报名通道将于4月15日正式开启。
本次招聘明确要求应聘者须为具有国家建设学科高等院校硕士研究生及以上学历人才，涵盖2025年应届毕业生或择业期内（2023年、2024年）未就业毕业生，报考人员须于2025年7月31日前取得毕业证、学位证及教师资格证等相关证书。
招聘条件特别明确，在校学习期间，必修课不能有不及格记录。除此之外，强调学科匹配度，要求教师资格证学科与报考岗位一致，语文教师需具备二级甲等及以上普通话证书，其他学科教师需达到二级乙等及以上水平。
招聘考试采用教学能力测试和面试相结合方式，4月15日-21日期间，应聘者可通过电子邮件提交报名材料，报考人员只能选择一个岗位进行报名。各校将对报名者进行线上初审，通过初审者需携带学历证明、成绩单、教师资格证等相关材料参加现场资格确认，未按规定时间参加者视为自动弃权。
招聘根据考试成绩和体检结论，择优确定考察对象，因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺将不再递补。拟聘人员在规定时间内办理档案转递等相关手续，因个人原因无法办理的，取消聘用。新聘人员试用期一年，最低服务期三年（含试用期），试用期满后由各招聘学校进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。
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